Catchjobs: Horeca Sektörüne Özel Video CV Platformu

Workup Girişimcilik Programı 3. dönemine kabul ettiğimiz girişimleri paylaşmaya devam ediyoruz. Hotel, Restoran ve Cafe (Horeca) sektörüne özel video CV platformu sunan Catchjobs‘tan bahsedeceğiz.

Horeca sektöründe personel sirkülasyonu çok yüksek. Hem iş verenlerin doğru kanallar üzerinden personele ulaşması zor hem de iş arayanların kendilerini en iyi ifade edebilecekleri bir platformu bulunmuyor. Buradan yola çıkan Workuplı girişimimiz Catchjobs, sektörün önemli bir sorunu çözmek için kolları sıvamış durumda. İş arayanlar ile iş verenleri, video ortamında buluşturarak, iki tarafın birbirini daha iyi anlayabilmesini sağlıyor.

Catchjobs; Chris Maxwell, Ege Sirman, Burak BirandAşkın Karaduman ve Kerem Yılmaz tarafından 2018 yılı içerisinde kuruldu.  Şu anda ise Workup Girişimcilik Programı’nın faaliyetlerinin yürütüldüğü Kolektif House’ta girişimlerini büyütüyorlar.

İş arayanlar Catchjobs platformu üzerinden 45 saniyelik kendilerini anlatan videoyu iş verenlere gönderebiliyor. Aynı şekilde iş verenler de platform içerisindeki aday havuzun, istediği özellikte kişilere ulaşarak doğru personeli iş alabiliyor.

Günümüzde birçok şirket artık iş alım süreçlerini videolar üzerinden adayları dinleyerek yapıyor. Farkındaysanız, sadece iş alımda değil, bazı yarışmalara başvururken ya da bir projeye kabul edilme sürecinde de sizden bir video isyenebiliyor. Artık her adayın CV’si aşağı yukarı aynı değere sahip. Onları farklı kılan özellik, iş görüşmelerinde karşındaki insan kaynakları yöneticisini nasıl ikna ettiğidir. Dolayısıyla CV’lerin de artık video özelinde olması, ilk görüşme kısımlarında adaylara büyük avantajlar sağlamaktadır.

Geçtiğimiz günlerde yapılan bir haberde, artık dünyadaki 15 büyük şirket, işe alım süreçlerinde üniversite mezunu olma zorunluluğunu kaldırmış. Dolayısıyla adayın kendini hayatı boyunca nasıl geliştirdiği, zorunluluğu olmadığı halde hangi eğitimleri aldığı ve kendinin kişisel özelliklerini ne seviye artırdığı önem kazanıyor.

Catchjobs ise adayların kendilerini, karşıdaki insana en iyi nasıl ifade edebileceğinin yöntemini bu platformda iyi bir şekilde sunuyor. Sürekli personel sirkülasyonu içerisinde olan Horeca sektörü için de daha uzun soluklu adaylar bulma konusunda önemli bir sorunu çözmüş olacak.

Kabul ettiğimiz girişimle ilgili gelişmeleri paylaşmaya devam edeceğiz.

Bir cevap yazın